Regina Bastos referiu na sua intervenção que "a Directiva estabelece o objectivo de fixar, até 2020, 40% da presença mínima de homens ou de mulheres entre os administradores não executivos das empresas cotadas através de processos de selecção transparentes, com critérios claros e não discriminatórios, das qualificações e competências dos candidatos independentemente do género".
Regina Bastos, sublinhou ainda que "os vários apelos à auto-regulação não tiveram resultado significativo. Esta proposta é, por isso, oportuna e justificada porque ao ritmo actual seriam necessárias várias décadas para se acabar com este desequilíbrio".
A Eurodeputada do PSD esclareceu que "as mulheres representam quase 60% de todos os diplomados universitários da União e, apesar das mulheres serem altamente qualificadas, continuam a estar injustificadamente sub-representadas nos conselhos de administração das empresas europeias".
Ao terminar a sua intervenção, a Deputada Regina Bastos referiu que "o Parlamento Europeu envia, assim, um sinal claro ao Conselho e que este é mais um passo na defesa da igualdade entre homens e mulheres que a Europa tem vindo a defender ao longo destes últimos 50 anos e de que este Parlamento se deve orgulhar".